Recrutement

Concrétisons l'essentiel ...

... c'est important pour nos clients, mais aussi pour nos collaborateurs. Et l'essentiel, pour le consultant Ellipsa, c'est :

1 – D'intervenir sur des missions passionnantes

Le positionnement unique du cabinet nous amène à proposer des missions diversifiées tout en restant sur une spécialisation forte : l'optimisation des réseaux de distribution. Re-concevoir un site web pour le rendre plus vendeur, revoir le positionnement stratégique d'une enseigne, optimiser le maillage d'un réseau de points de vente grâce au géomarketing, proposer une nouvelle méthode de segmentation ou de scoring des clients, monter un centre d'appels, accompagner une Direction Marketing dans le pilotage de ses projets, innover dans les démarches commerciales, mettre en oeuvre de nouveaux outils ... voici le quotidien de nos consultants.

2 - De travailler chez des clients variés et de premier plan

Notre conviction, c'est que les esprits ouverts offrent davantage de richesse à leurs clients. Par conséquent, pas de cloisonnement entre les secteurs d'activité chez Ellipsa : vous passez de la Banque à la Grande Distribution, des Télécoms au Secteur public, de l'Assurance à l'Edition. Et chacun de vos clients profite de vos expériences.

De plus, la polyvalence permet à nos consultants de passer aisément d'un projet à un autre, ou de mener de front plusieurs projets, en s'évitant les temps morts.

3 – De grandir ensemble

A l'ambition de développement d'Ellipsa répond l'ambition des collaborateurs d'apprendre leur métier de consultant ou d'accroître leurs compétences techniques, sectorielles, manageriales, commerciales. Un cabinet en forte croissance, c'est l'opportunité pour les plus jeunes de prendre des responsabilités face au client, de se former en permanence, de grandir aux côtés de managers expérimentés, de progresser rapidement dans une culture où l'âge n'est pas une limite pour les meilleurs talents. Pour les plus confirmés, c'est la possibilité de mener ses projets en toute autonomie, mais aussi d'investir de nouveaux espaces : développer une offre, monter une équipe, aiguiser ses compétences commerciales, contribuer à la vie du cabinet ... Pour tous, c'est enfin la possibilité d'exprimer sa créativité en étant chaque jour confronté à des challenges inédits.

4 - De trouver son équilibre

Le cabinet, c'est pour Ellipsa un lieu de vie bien plus qu'un lieu de passage. Situé au coeur de Paris, il permet de rejoindre aisément ses collègues pour échanger sur les missions en cours ou pour la réunion mensuelle, lorsque tous les collaborateurs se retrouvent autour de la présentation d'une mission, d'un partenaire, des résultats annuels ... et d'un petit cocktail.

Soucieux du bien-être et de la fidélité de ses collaborateurs, Ellipsa veille à articuler au mieux les engagements pris à l'égard de ses clients, et les aspirations de chacun quant aux thèmes d'intervention, à la modularité des horaires de travail ou aux contraintes de déplacements.

L'équilibre, c'est aussi de partager chaque année avec toute l'équipe des moments de détente en Tunisie, en Laponie ou à Biarritz.

Et pour vous, l'essentiel, c'est quoi ?

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